L'histoire :
Au sein de votre grande entreprise, Dilbert est ce morne type à lunettes et en chemise blanche, dont la fonction demeure extrêmement floue, mais que vous avez remarqué parce qu’il porte une cravate rayée rouge qui rebique ! Aussi sociable qu’un tapis de souris, Dilbert est pourtant ingénieur informatique. Il a la vague ambition de devenir un jour DGA, mais il sait inconsciemment au fond de lui qu’au moment de partir en retraite il occupera toujours ce même poste fade et récurrent. D’ici là, il se frotte aux décisions absurdes de son boss, prototype du dirigeant sans âme, au stress permanent d’Alice, la seule femme du service informatique (eh oui, ça existe, on l’oublie trop souvent), à Asok le stagiaire exploité jusqu’au trognon, Richard le collègue insupportable, Dogbert qui méprise les autres, Catbert le DRH… Bref, toute la panoplie des collègues que vous croisez tous les jours au sein de votre grande entreprise…
Ce qu'on en pense sur la planète BD :
Réellement salarié et cravaté au sein d’une grande entreprise avant de devenir auteur de strips, Scott Adams faisait régulièrement rire ses collègues en réunion à l’aide de petits dessins crayonnés en marge de ses notes. De réunion interminables et stériles en réunions interminables et stériles, est né le personnage de Dilbert, qui vit des aventures en entreprise absolument pas palpitantes mais malheureusement assez révélatrices de ses aberrations. Jusqu’à un beau jour de 1988 où Scott Adams a envoyé ses strips à des éditeurs de presse. L’année suivante, Dilbert faisait son apparition dans une cinquantaine de journaux. Aujourd’hui, Dilbert est publié par plus de 2000 journaux, dans 65 pays, traduit en 25 langues et lu par près de 150 millions de lecteurs ! Sur un type de dessin on ne peut plus naïf, cette forme d’humour très anglo-saxon ne fait pourtant pas vraiment rire, et se trouve un peu en décalage avec la « culture » du gag dans le paysage bédéphile franco-belge. De nombreux gags absurdes tombent à plat, même si au final on reconnaît à Scott Adams un don certain pour mettre en relief le non-sens de la vie en entreprise moderne.
